Kununu Bewertung löschen – Hilfe für Arbeitgeber

Kununu Bewertung löschen lassen – Der neue Erfolgsfaktor für das HRM

Lassen Sie negative Kununu Bewertungen löschen und machen Sie Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiver. Es geht um die Zukunft Ihres Unternehmens. Die mit dem Internet aufgewachsenen Generationen Z und Y orientieren sich oft an Aussagen im Internet. Dort informieren sie sich auch über Arbeitgeber und lesen deren Bewertungen auf Kununu. Die Bewertungen auf Kununu vermitteln immer einen ersten Eindruck von der Stimmung unter den Mitarbeitern. Außerdem liegt die Bewertung des eigenen Arbeitgebers bei diesen Generationen ganz besonders im Trend. Kununu ist seit Jahren der Marktführer bei deutschsprachigen Portalen für Arbeitgeber-Bewertungen. Wie in allen anderen Branchen neigen auch hier Personen mit schlechten Erfahrungen zu Bewertungen. Die Bewertungen weniger Unzufriedener können daher ein vollkommen verzerrtes Bild auf Ihr Unternehmen werfen. Dennoch gelten Arbeitgeber-Bewertungsportale besonders bei unkritischen Menschen als verlässlicher Indikator für das Image eines Unternehmens bei seinen Mitarbeitern und die Stimmung unter den Mitarbeitern.

Wir sind eine Anwaltskanzlei und haben jahrelange Erfahrung mit Kununu. Gerne helfen wir Ihnen bundesweit zu fairen Pauschalpreisen.

Positive Bewertung auf Kununu

Kununu Bewertungen als Image

Mittlerweile sind beim googeln von Unternehmen regelmäßig Kununu-Einträge unter den ersten Suchtreffern zu finden. Diese Einträge lesen potentielle Arbeitnehmer, sondern auch Kunden. Bewertungen haben also Einfluss auf die Anziehungskraft und den Ruf Ihres Unternehmens für zukünftige Mitarbeiter. Dazu zählen auf Bewertungen auf Google Maps und Glassdoor. Negative Äußerungen können potentielle Mitarbeiter abschrecken und von einer Bewertung abhalten. Aufgrund der großen Reichweite müssen Arbeitgeber insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel alles daran setzen, sich als attraktiver Arbeitgeber auf Kununu darzustellen und sich von Wettbewerbern positiv abzuheben. Das funktioniert nur mit einem konsequenten Reputationsmanagement, worunter in erster Linie die Löschung von negativen Bewertungen zu verstehen ist. Niemand muss unwahre Aussagen oder Diffamierungen über sein Unternehmen dulden. Eine regelmäßige Beobachtung von Internet-Einträgen und Bewertungen über das eigene Unternehmen sorgt für eine einwandfreie Außendarstellung. Entsprechend sollte man negative Kununu Bewertungen löschen lassen.

Kostenlose Erstberatung für Arbeitgeber

Was tun? Rufen Sie uns an. Wir sind eine bundesweit tätige Spezialkanzlei bei negativen Bewertungen im Internet und vertreten unzählige und namhafte Unternehmen. Wir haben jahrelange Erfahrung mit tausenden Bewertungen und können Ihnen meist helfen, Ihr Unternehmen für potentielle Mitarbeiter attraktiver darzustellen. Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung unter Telefon ☎ 07171 – 79 80 00. Sie werden sofort mit einem Anwalt verbunden. Bereits in einem kurzen Telefonat können wir Ihnen erläutern, welche Möglichkeiten Sie haben.

• Jede Kununu-Bewertung ist angreifbar
• Lassen Sie Bewertungen löschen
• Schützen Sie Ihren guten Ruf
• Ein Anwalt hilft optimal

Kununu – das größte Portal für Arbeitgeberbewertungen

Kununu aus Österreich ist mit über zehntausenden Bewertungen das größte Portal für Bewertungen von Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Mittlerweile gehört das Unternehmen dem Karriere-Netzwerk Xing, das wiederum Teil des Burda-Unternehmens ist, wie übrigens das Arztbewertungsportal Jameda auch.

Auf der Website können Mitarbeiter, Auszubildende, Bewerber und ehemalige Mitarbeiter ihren Arbeitgeber bewerten. Unternehmen haben ihrerseits die Möglichkeit, sich im Rahmen von kostenpflichtigen Profilen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ein kostenpflichtiges Profil schützt insbesondere vor eingeblendeter Werbung von Mitbewerbern.

Die Kununu-Profile der Unternehmen sind außerdem mit deren XING-Profilen verknüpft und umgekehrt. Aufgrund der enormen Größe der Website kununu.com erscheinen Bewertungen des jeweiligen Unternehmens in der kostenlosen Google-Trefferliste meist an prominenter Stelle. Auf diese Weise erscheinen bei der Eingabe von Firmennamen nicht nur die Produkte des Unternehmens ganz oben bei Google. Dort findet man auch die Firmenbewertung bei Kununu. Somit können sich negative Bewertungen nicht nur auf potentielle Mitarbeiter, sondern auf Kunden und Geschäftspartner ungünstig auswirken. Umso wichtiger ist die konsequente Löschung von ungünstigen Einträgen. Ein Unternehmen muss nicht jeden Unsinn und jede Kritik eines chronisch unzufriedenen Mitarbeiter oder eines abgelehnten Bewerbers gefallen lassen.

Welche negativen Kununu Bewertungen löschen?

Meist sind es verärgerte Mitarbeiter oder abgelehnte Bewerber bzw. deren Angehörige, die etwa nach einer Kündigung ihrem Frust freien Lauf lassen. Sie rächen sich mit einer negativen Bewertung bei Kununu an ihrem ehemaligen oder noch aktuellen Arbeitgeber. Allerdings sind Unternehmer gegen rechtswidrige Bewertungen bei weitem nicht schutzlos. Zwar dürfen die Verfasser anonym bleiben und das Firmenprofil auf dem Bewertungsportal kann nicht gelöscht werden.

Viele Kritiken und rufschädigende Einträge sind allerdings unzulässig. So kann man mit anwaltlicher Vertretung die häufig vorkommenden unwahren Tatsachenbehauptungen grundsätzlich entfernen lassen. Oft hat man auch bei Meinungsäußerungen gute Chancen. Denn der vom Bundesgerichtshof vorgeschriebene Prüfungsumfang des Portalbetreibers bei Beanstandungen umfasst sogar den tatsächlichen Kontakt des Verfassers zum Unternehmen. So dürfen bei Kununu nur Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter oder Bewerber eine Bewertung abgeben.

Bei Kununu dürfen nur Mitarbeiter bewerten

Betroffene Unternehmen können von Kununu verlangen, dass die Eigenschaft des Verfassers daraufhin geprüft wird, ob dieser überhaupt zur Bewertung berechtigt ist. Neben dem vom BGH vorgeschriebenen Kontakt hat sich das Arbeitgeber-Bewertungsportal selbst dahingehend eingeschränkt, dass ausschließlich Mitarbeiter, Bewerber oder Auszubildende bewerten dürfen. Des Weiteren sollen nach den hauseigenen Richtlinien diskriminierende, beleidigende, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen nicht erlaubt sein. Unzufriedene Mitarbeiter haben darüber hinaus die Möglichkeit, das Unternehmen auch ohne Nachweis einer Mitarbeitereigenschaft auf Google Maps zu bewerten.

Weitere Regeln für Einträge bei Kununu

• Die namentliche Erwähnung von Personen aus dem Unternehmen ist untersagt
• Firmeninterne Informationen dürfen nicht veröffentlicht werden.
• Es dürfen keine Produkte des Unternehmens bewertet werden, nur das Unternehmen selbst. Ebenso wenig dürfen Personalvermittler bewertet werden
• Verlinkungen sind verboten
• Beleidigungen, Diskriminierungen, politische, rufschädigende, vulgäre oder rassistische Aussagen sind nicht erlaubt

Auch Meinungsäußerungen bei Kununu löschbar

Sofern der Portalbetreiber nicht plausibel darlegen kann, dass der Verfasser ein Mitarbeiter ist oder war, muss davon ausgegangen werden, dass die Bewertung rechtswidrig ist. Auf diese Weise lassen sich oft sogar unliebsame Meinungsäußerungen entfernen.

Was ist von Kommentierungen zu halten?

Die Kommentierung einer negativen Bewertung ist immer die ultima ratio. Sie ist das letzte Mittel, wenn die schlechte Kritik rechtmäßig und somit nicht löschbar ist. Erwiesener Maßen lesen eine Vielzahl der Menschen lediglich Überschriften. Nur wenige lesen die gesamte Bewertung. Entsprechend lesen sehr wenige bis überhaupt niemand die Kommentare zu einer Bewertung. Außerdem: Die Kommentierung der Bewertung beeinflusst weder die Sterne der kommentierten Bewertung, geschweige denn die Gesamt-Sternebewertung auf Kununu.

Einschaltung eines Anwalts gegen Kununu

Bei negativen Einträgen empfiehlt sich immer die Einschaltung eines spezialisierten Anwalts. Denn die Rechtslage im Bereich Äußerungsrecht auf Bewertungsportalen ist komplex. Eine fachliche Erfahrung in diesem Bereich ist für eine erfolgreiche Löschung unabdingbar. Wenn auch Sie eine Kununu Bewertung löschen wollen, können Sie uns gerne unter Telefon ☎ 07171 – 79 80 00 kontaktieren oder sollte dies nicht gehen, folgendes Formular nutzen.

Zur Bearbeitung von Aufträgen benötigen wir folgende Unterlagen: