Kununu Bewertung löschen – Der neue HR-Erfolgsfaktor

Wie Sie mit positiven Kununu-Bewertungen gute Mitarbeiter anlocken

Jemand hat Ihr Unternehmen ungerecht und negativ auf Kununu bewertet? Dann sollten Sie schleunigst Maßnahmen ergreifen. Besonders junge Leute achten bei der Auswahl des Arbeitgebers auf positive Kununu-Bewertungen. Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiver für Bewerber und löschen Sie negative Bewertungen im Internet konsequent. Wir helfen Ihnen dabei bundesweit zu fairen Pauschalpreisen. Unsere jahrelange Erfahrung mit Kununu-Bewertungen kommt Ihnen zugute.

• Hochspezialisierte Anwälte mit jahrelanger Erfahrung
• Kostenlose Erstberatung & faire Pauschalpreise
• Hohe Erfolgsquote (ca. 85%)

Kununu Bewertungen als Indikator für Bewerber

Arbeitgeber-Bewertungsportale gelten bei den Generationen Z und Y als verlässlicher Indikator für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Auch High Potentials achten deshalb auf Rezensionen. Deshalb ist ein guter Ruf bei Kununu immens wichtig. Unzufriedene Mitarbeiter neigen eher zu Bewertungen als zufriedene. Negative Bewertungen einiger Unzufriedener können das Bild Ihres Unternehmens erheblich verzerren. Dem kann man mit relativ wenig Aufwand entgegen wirken.

Kostenlose Erstberatung für Arbeitgeber

Was tun? Rufen Sie uns an. Mit den richtigen Mitteln kann man jede Kununu-Bewertung angreifen. Wir haben jahrelange Erfahrung mit tausenden Bewertungen und können Ihnen helfen, Ihr Unternehmen für potentielle Mitarbeiter attraktiver zu machen. Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung unter Telefon ☎ 07171 – 79 80 00. Sie werden sofort mit einem Anwalt verbunden. Gerne helfen wir Ihnen bundesweit zu fairen Pauschalpreisen.

Positive Bewertung auf Kununu

1. Kununu – das größte Portal für Arbeitgeber-Bewertungen
2. Gute Kununu Bewertungen sind essentiell für das Image des Arbeitgebers
3. Welche negativen Kununu Bewertungen können Sie löschen?
4. Wer darf bei Kununu bewerten?
5. Weitere Regeln für Einträge bei Kununu
6. Kann man auch Meinungsäußerungen bei Kununu löschen?
7. Was ist von Kommentierungen zu halten?
   
8. Gehen Sie nur mit Anwalt gegen Kununu vor

1. Kununu – das größte Portal für Arbeitgeber-Bewertungen

Kununu aus Österreich ist mit über zehntausenden Bewertungen das größte deutschsprachige Portal für Bewertungen von Arbeitgeber. Mittlerweile gehört das Unternehmen dem Karriere-Netzwerk Xing, das wiederum Teil des Burda-Unternehmens ist, wie übrigens das Arztbewertungsportal Jameda auch.

Auf der Website können Mitarbeiter, Auszubildende, Bewerber und ehemalige Mitarbeiter ihren Arbeitgeber bewerten. Unternehmen haben ihrerseits die Möglichkeit, sich im Rahmen von kostenpflichtigen Profilen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ein kostenpflichtiges Profil schützt vor eingeblendeter Werbung von Konkurrenten.

Kununu-Profile der Unternehmen sind außerdem mit deren XING-Profilen verknüpft und umgekehrt. Aufgrund der enormen Größe der Website kununu.com erscheinen Bewertungen des jeweiligen Unternehmens in der kostenlosen Google-Trefferliste meist an prominenter Stelle. So erscheinen bei der Eingabe von Firmennamen nicht nur die Produkte des Unternehmens ganz oben bei Google. Dort findet man auch die Bewertungen bei Kununu.

2. Gute Kununu Bewertungen sind essentiell für das Image des Arbeitgebers

Mittlerweile sind beim googeln von Unternehmen regelmäßig Kununu-Einträge unter den ersten Suchtreffern zu finden. Diese Einträge lesen potentielle Arbeitnehmer. Bewertungen haben also Einfluss auf die Anziehungskraft Ihres Unternehmens für zukünftige Mitarbeiter. Dazu zählen neben Kununu auch Bewertungen auf Google Maps. Negative Äußerungen können potentielle Mitarbeiter abschrecken und von einer Bewerbung abhalten. Aufgrund der großen Reichweite müssen Arbeitgeber insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel alles daran setzen, sich als attraktiver Arbeitgeber auf Kununu darzustellen und sich von Wettbewerbern positiv abzuheben. Das funktioniert nur mit einem konsequenten Reputations-Management, worunter in erster Linie die Löschung von negativen Kununu Bewertungen zu verstehen ist. Niemand muss unwahre Aussagen, eine üble Nachrede oder Diffamierungen über sein Unternehmen dulden. Eine regelmäßige Beobachtung von Internet-Einträgen und Bewertungen über das eigene Unternehmen sorgt für eine einwandfreie Außendarstellung. Entsprechend sollte man negative Kununu Bewertungen löschen lassen.

3. Welche negativen Kununu Bewertungen können Sie löschen?

Meist sind es verärgerte Mitarbeiter oder abgelehnte Bewerber bzw. deren Angehörige, die etwa nach einer Kündigung ihrem Frust freien Lauf lassen. Sie rächen sich mit einer negativen Bewertung bei Kununu an ihrem ehemaligen oder noch aktuellen Arbeitgeber. Allerdings sind Unternehmer gegen rechtswidrige Bewertungen bei weitem nicht schutzlos. Zwar dürfen die Verfasser anonym bleiben und das Firmenprofil auf dem Bewertungsportal kann nicht gelöscht werden.

Viele Kritiken und rufschädigende Einträge sind allerdings unzulässig. So kann man mit anwaltlicher Vertretung die häufig vorkommenden unwahren Tatsachenbehauptungen grundsätzlich entfernen lassen. Erst Recht kann man eine üble Nachrede (= eine ehrenrührige falsche Tatsachenbehauptung) löschen lassen. Oft hat man auch bei Meinungsäußerungen gute Chancen. Denn der vom Bundesgerichtshof vorgeschriebene Prüfungsumfang des Portalbetreibers bei Beanstandungen umfasst sogar den tatsächlichen Kontakt des Verfassers zum Unternehmen. So dürfen bei Kununu nur Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter oder Bewerber eine Bewertung abgeben.

4.  Wer darf bei Kununu bewerten?

Betroffene Unternehmen können von Kununu verlangen, dass die Eigenschaft des Verfassers daraufhin geprüft wird, ob dieser überhaupt zur Bewertung berechtigt ist. Neben dem vom BGH vorgeschriebenen Kontakt hat sich das Arbeitgeber-Bewertungsportal selbst dahingehend eingeschränkt, dass ausschließlich Mitarbeiter, Bewerber oder Auszubildende bewerten dürfen. Des Weiteren sollen nach den hauseigenen Richtlinien diskriminierende, beleidigende, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen nicht erlaubt sein. Unzufriedene Mitarbeiter haben darüber hinaus die Möglichkeit, das Unternehmen auf Google Maps zu bewerten.

5. Weitere Regeln für Einträge bei Kununu

• Die namentliche Erwähnung von Personen aus dem Unternehmen ist untersagt
• Firmeninterne Informationen dürfen nicht veröffentlicht werden.
• Es dürfen keine Produkte des Unternehmens bewertet werden, nur das Unternehmen selbst. Ebenso wenig dürfen Personalvermittler bewertet werden
• Verlinkungen sind verboten
• Beleidigungen, Diskriminierungen, politische, rufschädigende, vulgäre oder rassistische Aussagen sind nicht erlaubt

6. Kann man auch Meinungsäußerungen bei Kununu löschen?

Sofern der Portalbetreiber nicht plausibel darlegen kann, dass der Verfasser ein Mitarbeiter ist oder war, muss davon ausgegangen werden, dass die Bewertung rechtswidrig ist. Auf diese Weise lassen sich oft sogar unliebsame Meinungsäußerungen entfernen.

7. Was ist von Kommentierungen zu halten?

Die Kommentierung einer negativen Bewertung ist immer die ultima ratio. Sie ist das letzte Mittel, wenn die schlechte Kritik rechtmäßig und somit nicht löschbar ist. Erwiesener Maßen lesen eine Vielzahl der Menschen lediglich Überschriften. Nur wenige lesen die gesamte Bewertung. Entsprechend lesen sehr wenige bis überhaupt niemand die Kommentare zu einer Bewertung. Außerdem: Die Kommentierung der Bewertung beeinflusst weder die Sterne der kommentierten Bewertung, geschweige denn die Gesamt-Sternebewertung auf Kununu.

8. Gehen Sie nur mit Anwalt gegen Kununu-Bewertungen vor

Bei negativen Einträgen empfiehlt sich immer die Einschaltung eines spezialisierten Anwalts. Denn die Rechtslage im Bereich Äußerungsrecht auf Bewertungsportalen ist komplex. Eine fachliche Erfahrung in diesem Bereich ist für eine erfolgreiche Löschung unabdingbar. Wenn auch Sie eine Kununu Bewertung löschen wollen, können Sie uns gerne unter Telefon ☎ 07171 – 79 80 00 kontaktieren oder sollte dies nicht gehen, folgendes Formular nutzen.

Zur Bearbeitung von Aufträgen benötigen wir folgende Unterlagen: